Toñi Ballesteros, miembro de Aseedar-TD y representante española de la IFNA, ha sido nombrada miembro del Comité Ejecutivo.
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COMUNICADO OFICIAL Desde hace unos meses estamos siendo testigos de ataques no justificados hacia nuestra profesión en redes sociales y medios de comunicación. En el reciente Congreso de la Asociación Española de Enfermeras de Anestesia, Reanimación y Terapia del Dolor (ASEEDAR-TD) se nos ha informado de que incluso, los propios lugares de trabajo se están convirtiendo en espacios hostiles dónde se ha llegado al insulto personal hacia la figura de la enfermera de anestesia y hacia las personas que desarrollan de manera profesional, eficiente y efectiva estas labores en su puesto de trabajo. Desde ASEEDAR-TD queremos expresar nuestro rechazo más intenso hacia estás acciones de profesionales, que hablan desde el desconocimiento y la falta de criterio de lo que realmente significa e implica ser enfermera de anestesia La figura de la enfermera de anestesia y la reciente incorporación de enfermeras de práctica avanzada en este ámbito en algunas comunidades, ni pretende, ni quiere, trabajar de manera autónoma realizando anestesias sin el anestesiólogo. Se trata de un trabajo colaborativo en el que se reivindica una formación reglada y adecuada de las enfermeras que realizan este trabajo para asegurar unos cuidados de calidad y perseguir una seguridad óptima del paciente en el proceso perioperatorio. En ocasiones la terminología "enfermera anestesista" se utiliza de manera errónea y quizá pueda llevar a la confusión. Debemos tener en cuenta que estos términos vienen definidos y traducidos de la evidencia americana, que se regulan con unas competencias que no pueden ser asumidas de manera global por las enfermeras españolas. Por este motivo se definieron en colaboración con la IFNA las competencias propias ajustándolas a la realidad de cada país. Las enfermeras de anestesia o de práctica avanzada no son equiparables formativamente a los estudios de medicina y su correspondiente especialidad por lo que hablamos continuamente de trabajo multidisciplinar y colaborativo, pero en ningún caso toleraremos en nuestros puestos de trabajo el servilismo y la “dictadura profesional" que ha quedado patente en algunas redes sociales Las enfermeras somos profesionales de estudios universitarios, capacitadas, formadas y competentes para realizar nuestro trabajo sin necesidad de actuar como meros títeres al servicio de otros profesionales de la salud. Si sindicatos, asociaciones, sociedades científicas o colegios profesionales, que somos los encargados de mantener y ser ejemplo de respeto, tolerancia y profesionalidad, nos dedicamos a verter noticias falsas o incompletas, sin preocuparnos de evidenciar o contrastar los datos, estamos abocados al fracaso como equipos multidisciplinares y también a potenciar el odio y el distanciamiento de profesionales que tienen que trabajar codo a codo en beneficio de la seguridad de nuestros pacientes.
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Enfermería en Anestesia, Reanimación y Terapia del Dolor. Líderes en el arte de cuidar. Se acerca, otro año más, la fecha de tan esperada reunión para la enfermería del ámbito de anestesia. En esta ocasión la cita es en mi amada y adorada Pamplona / Iruña. Tenemos el privilegio y el honor de organizar el 31 Congreso Nacional de la Asociación de Enfermería de Anestesia, Reanimación y Terapia del Dolor. Una tarea en la que estamos inmersos con ilusión los profesionales del Hospital Universitario de Navarra junto al del resto de hospitales y clínicas de la Comunidad Foral. Sigue leyendo
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Recientemente se ha creado el grupo de trabajo de Enfermería Pediátrica de la Asociación Española de Enfermería de Anestesia, Reanimación y Terapia del Dolor Ver información completa
Últimos Artículos
Editorial de la Directora de la ASEEDAR-TD Edición Digital
Enferm. anest.-reanim. ter. dolor (Internet) Vol.6 nº2 2021-2022 / ISSN: 2529-9670
Autora: Ballesteros Barrado, A.1
1. Directora de la revista Enferm. anest.-reanim. ter. dolor (Internet) Vol.6 nº2 2021-2022
Contacto: revista@aseedar-td.org
Retraso en la publicación de este número. Inmersos en la sexta ola de esta pandemia sin tregua ni descanso. Altas cargas de trabajo, poco tiempo para vivir. Aún así, no desistimos. Seguimos ilusionados, lanzamos este número y ya estamos preparando el siguiente. Gracias al esfuerzo de los autores, revisores y consejos editorial. Continuaremos dando lo mejor de nosotros y nosotras, aunque los tiempos sean difíciles. Dolor, sufrimiento y esperanza.
Enferm. anest.-reanim. ter. dolor (Internet) Vol.6 nº2 2021-2022 / ISSN: 2529-9670
Autores: Arnaiz Medina, J. F1; Burgos Martínez, B.1; Martínez Lara, L1; Núñez Benito, M1
1.Unidad de Reanimación, Hospital de Urduliz, Urduliz, Bizkaia, España
Contacto: Juliarnaiz92@gmail.com
RESUMEN
Objetivo principal: Describir las emociones vividas por las enfermeras del bloque quirúrgico del hospital de Urduliz durante la pandemia de Covid-19. Material y método: Se realizó una investigación cualitativa descriptiva. Se realizó una transcripción de las entrevistas, una categorización de las emociones y finalmente una triangulación de los datos. Resultados principales: El sentimiento predominante ha sido el miedo, destacando también otros sentimientos como el cansancio o la incertidumbre. En lo laboral la calidad asistencial se ha visto resentida y los trabajadores se han sentido desprotegidos. Por último, los trabajadores de Reanimación refieren que su estado de salud se ha visto afectado. Conclusión principal: Los sentimientos predominantes en la entrevista han sido negativos, como miedo, tristeza o incertidumbre; siendo parecidos en ambos grupos, el miedo al contagio y a lo desconocido. Destacan de forma positiva la unión del equipo, la capacidad de adaptación y de sobreponerse a las dificultades. Palabras clave (descriptores MeSH/DeSC): COVID-19, enfermeras, emociones.
ABSTRACT
Objective: Description of the emotions lived by the surgical area nurses in Urduliz Hospital during the Covid-19 pandemic. Methods: A descriptive qualitative research was carried out. The interviews were transcript, the emotions were categorized, and the data was triangulated. Results: The predominant feeling was fear. Other feelings such as fatigue and uncertainty were also highlighted. In terms of work, quality care was diminished, and workers felt unprotected. Finally, ICU nurses reported that their state of health had been affected Conclusions: During the interview the predominant feelings were negative, such as fear, sadness or uncertainty; fear of contagion and fear of the unknown were similar in both groups. However, the union of the team, the capacity to adapt and to overcome difficulties are positively emphasized. Keywords: COVID-19, nurses, emotions.
Enferm. anest.-reanim. ter. dolor (Internet) Vol.6 nº2 2021-2022 / ISSN: 2529-9670
Autores: Miguel Martín, M. N.1; Torremocha Latorre, N.1; Blanco González, M. J.1; Nieto Iglesias, C.1
1.Hospital Universitario Fundación Alcorcón (HUFA)
Contacto: mnuria.miguel@salud.madrid.org
RESUMEN
Objetivo principal: En nuestro centro se implantó una UDAP específica en 2004, basada en la enfermería (low cost), y apoyada por el servicio de Anestesiología. Se suscita en 2020 el interés por conocer la percepción (expresada en características cualitativas) que de nuestra unidad tienen médicos y cirujanos responsables de pacientes operados. Metodología: En HUFA: descriptivo, observacional, diciembre 2020. Resultados: Recogidos formularios del 37,0 % de los respondedores, se perciben cualidades deficitarias en el equipo tales como información al paciente, comunicación interprofesional o desconocimiento del nombre del anestesista. Más del 84,0 % tienen una imagen positiva de la enfermera, siendo muy necesaria su visita, o su localización. Conclusiones: La visita diaria del equipo de dolor al paciente operado es muy importante, resultando la de la enfermera como relevante. Palabras clave (descriptores MeSH/DeSC): Dolor Agudo Postoperatorio, Cuestionario, Rol de la enfermera.
ABSTRACT
Objective: In our center, a specific UDAP was implemented in 2004, based on nursing (low cost). Supported by the Anesthesiology service, interest is raised in 2020 to know the perception (expressed in qualitative characteristics) that doctors and surgeons responsible for operated patients have of our unit. Methods: In HUFA: descriptive, observational, December 2020. Results: Forms were collected from 37,0 % of the respondents, deficient qualities were perceived in the team such as information to the patient, interprofessional communication or ignorance of the name of the anesthetist. More than 84 0 % have a positive image of the nurse, making her visit, or her location, very necessary. Conclusions: The daily visit of the pain team to the operated patient is very important, being that of the nurse as relevant. Keywords: Acute Postoperative Pain, Questionnaire, Nurse's role
Enferm. anest.-reanim. ter. dolor (Internet) Vol.6 nº2 2021-2022 / ISSN: 2529-9670
Autores: Ballesteros Barrado A.1; Sánchez Ferrer F.2; Tomás Sánchez M3;, Capilla Benítez A.3
1. Estrategia de cuidados del Servicio de Salud de las Islas Baleares (IB-Salut). Grupo de investigación en Cuidados, cronicidad y evidencias en salud -CurES (Idisba). Baleares. España
2. Hospital Comarcal de Inca. Baleares. España
3. Hospital Universitario Son Llátzer. Palma. Baleares. España
Contacto: toballesteros@gmail.com
RESUMEN
Objetivo principal: Evaluar el grado de conocimientos en el manejo del dolor agudo postoperatorio de las enfermeras implicadas en el proceso. Material y método: Estudio prospectivo, descriptivo y transversal realizado en el hospital Universitario Son Llàtzer (HSLL) de Palma de Mallorca, España. El período del estudio comprendió desde el 26 de agosto al 26 de noviembre del 2016. Resultados principales: En el ámbito hospitalario de Son Llàtzer no hay diferencias significativas en los datos estadísticos entre los conocimientos de las enfermeras de unidades de hospitalización quirúrgicas, la unidad de reanimación postquirúrgica y las enfermas de la unidad de dolor agudo. Conclusión principal: De los resultados del trabajo se podría concluir que aproximadamente un 50% de las enfermeras del hospital Son Llàtzer refieren tener un buen conocimiento acerca del proceso de la gestión del dolor agudo postoperatorio, no obstante coexiste con un porcentaje de profesionales que no lo tienen. Palabras clave (descriptores MeSH/DeSC): Enfermería, conocimiento, Dolor Agudo, Dolor, Postoperatorio.
ABSTRACT
Objective: To assess the degree of knowledge in the management of acute postoperative pain of the nurses involved in the process. Methods: Prospective, descriptive, cross-sectional study conducted at the Son Llàtzer University Hospital (HSLL) in Palma de Mallorca, Spain. The study period was from 26 August to 26 November 2016. Results: In the Son Llàtzer hospital setting there are no significant differences in the statistical data between the knowledge of nurses in the surgical hospitalization units, the post-surgical resuscitation unit and the acute pain unit. Conclusions: From the results of the study it can be concluded that approximately 50% of the nurses at Son Llàtzer hospital report having a good knowledge of the process of acute postoperative pain management, although there is a percentage of professionals who do not. Keywords: Nursing, Knowledge, Acute Pain, Pain, Postoperative
Enferm. anest.-reanim. ter. dolor (Internet) Vol.6 nº2 2021 / ISSN: 2529-9670
Autoras: Viña García-Bericua, M.1; Andreu Rodrigo, P. 2
1. subdirectora enfermera de Procesos Crónicos y Salud Mental. Hospital Universitario Son Espases,
2. Supervisora de área. Hospital Universitario Son Espases).
En este número reproducimos una entrevista publicada a la Dra Bárbara Stilwell directora ejecutiva de la campaña global Nursing Now y publicada en la revista Rds revista digital de salud. Depósito legal versión impresa PM 246-2018.Edición Hospital Universitari Son Espases.Carretera de Valldemossa, 79, 07120. Palma.Illes Balears
Nº13 de septiembre 2019.
Elaborada por María Viña García-Bericua y Pilar Andreu Rodrigo.
Agradecemos la gentileza de permitirnos su reproducción, ya que como todos sabréis recientemente, el 20 de diciembre del 2021 se ha producido el cierre de la campaña Nursing Now España: El futuro de la enfermería en España.
Desde el consejo editorial nos ha parecido muy interesante esta reproducción, ya que en ella se pone de manifiesto el inicio del movimiento Nursing Now cuya campaña mundial en asociación con la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Consejo Internacional de Enfermería (CIE) tiene como objetivo “impulsar, fortalecer y desarrollar la Enfermería a nivel global. La visión de la campaña es mejorar la salud, elevando el perfil y el estatus de las enfermeras. Pretende influenciar a gobiernos, políticos y gestores parea que aceleren la inversión en Enfermería de manera que puedan utilizar sus competencias para mejorar el nivel asistencial, social y de salud de la población”.
Antonia Ballesteros
Directora de ASEEDAR-TD Edición Digital Enfermería de Anestesia, Reanimación y Terapia del Dolor.